谈论学校里的种族
2021年6月11日
2021年6月11日
教育工作者回避课堂上讨论种族问题的时代早已过去. 种族正义是53138太阳集团其他网国家意识的前沿和中心，也是53138太阳集团其他网年轻人非常关注的问题. 这个话题 is 会出现. 以健康和建设性的方式在课堂上处理与种族有关的对话, 国家教育协会提供了以下10条原则:
1. 创建一个受欢迎的教室和学校
每个班级都有自己的文化和学习氛围. 当你把公平和包容作为课堂规范的优先事项时, 例程和环境, 你的学生会有更大的归属感, 安全性和开放性. 平衡参与和学习机会.
2. 消除偏见和障碍
要愿意审视自己的偏见. 反思你教学实践的各个方面. 你的课程, 教育学, 分级, 课堂管理, 或者纪律处分偏向一些学生，而让另一些学生处于不利地位? 有些学生在学习和成功方面是否遇到了障碍? 在你的学校和院区，不同的政策和做法对种族有什么影响?
3. 鼓励自我表现
让你的学生有能力将他们完整的种族和文化身份带到你的课堂上，这样他们就能做他们自己，说出他们的真相. 相信他们的智慧，并对他们表示深深的尊重. 讨论可以从让学生有机会分享他们的经历开始, 视角, 或故事. 识别和欣赏联系点，以及不同点.
4. 开放自己
愿意分享你自己的种族身份和文化背景的不同方面. 公开谈论你经历的种族不平等和/或种族特权，以及你为促进种族公正所做的努力. 在你的生活中，种族身份是如何成为一种力量和挑战的? 一路上你学到了什么?你犯了什么错误?你还在学习什么?
5. 参与,不要回避
沉默使种族主义永久化. “色盲”常常被当作淡化种族重要性的借口, 否认种族主义的存在, 并抹去了学生的经验色彩. 要愿意引导不舒服的对话，并把它们变成可教的时刻. 学会突破自己的不适感，拥抱紧张和未知.
6. 创造讨论机会
使用当前的事件, 文化事件和本地角度，在您的学生中激发相关和有意义的讨论. 流行文化(e.g. 音乐, 电影, 体育, 名人)对年轻人特别有吸引力, 为重要的种族对话提供持续的素材. 关注有色人种的种族相关新闻网站或社交媒体，了解热点话题.
7. 谈论种族主义和种族平等
如果你真想面对种族问题, 你还必须愿意谈论种族主义和种族平等. 为了有效地做到这一点，它有助于为您将使用的术语建立定义. 例如, 种族平等不仅是没有歧视，而且是存在确保公平和正义的价值观和制度. (更多的定义可以在NEA的种族公正教育资源指南中找到, 可在nea下载.org.)
8. 建立和执行群体规范
因为53138太阳集团网种族的对话可能是困难和分裂的, 在开始谈话之前先达成一些协议. 让你的学生产生，同意，并让彼此对他们自己的规范负责. 显示这些协议，并在需要时引用它们. 提前确定对话的目标和参数——你想说什么，不想说什么.
9. 过程和内容一样重要
如果你想要一个有挑战性的谈话, 花点时间集中精神，一起做几次深呼吸. 试着和对方完全在一起，不受任何干扰. 不要只注意说了什么(或没说什么), 也和它是怎么说的有关, 谁在说(或谁不说话). 期望做更多的便利和流程管理, 对话内容大多是由学生实时生成的.
10. 树立你的价值观和愿景
在你自己的课堂上实践公平、包容、同理心和尊重. 你的行动，而不是你的语言，会对你的学生产生最大的影响. 他们期待着你的领导和盟友. 在帮助他们培养应对复杂种族问题的关键技能方面，你可以发挥重要的作用.
